Чем предстоит заниматься:

Управление командой; Организация эффективной системы подбора персонала, в т.ч. массовый подбор; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Участие в разработке и внедрении систем оценки, адаптации, мотивации и развития персонала; Работа с кадровым резервом; Контроль КДП, ОТ; Поддержание эффективного взаимодействия между HR и другими подразделениями; Работа с HR брэндом; Контроль ФОТ, оптимизация численности, разработка оргструктуры

Требования к кандидатам:

Опыт работы в крупных компаниях в роли HRD, HR BP; Знание ТК РФ; Высшее образование; Хорошие коммуникативные навыки; Умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем вам:

Работа на производственной площадке в Калужской области, с возможностью последующей релокации в Москву; Компенсация аренды жилья; Официальное оформление, соц. гарантии; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается индивидуально

Оформление официальное