Директор магазина (с Карпово, д. 195/4)

<p><strong><strong><em>СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ</em>»</strong></strong> - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу <em><strong>ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА</strong></em>.</p> <p><strong><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></strong><br>Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям)<br>Управление товарными запасами<br>Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных<br>Заказ товара<br>Организация и участие в инвентаризациях<br>Инкассация<br>Соблюдение стандартов хранения товаров<br>Взаимодействие с государственными контролирующими органами.<br>Соблюдение чистоты в зале<br>Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине и в коллективе<br>Открытие магазина<br><br><strong><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></strong><br>Управленческий опыт работы от 1 года (желательно);<br>Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно);<br>Пользователь ПК<br><br><strong><strong>УСЛОВИЯ:</strong></strong><br>Оформление в соответствии с ТК РФ;<br>Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;<br>Оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери)<br>Оплачиваемое обучение в Учебном центре.<br>Премия денежный мешок по результатам инвентаризации.<br>Премия за обучение линейного персонала на должность Заместителя директора магазина, при успешной сдаче экзамена.<br>Премия за обучение внешних стажеров в вашем магазине, при успешной сдаче экзамена.<br>График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной);<br>Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;<br>Работа рядом с домом;<br>Фирменная спецодежда;<br>Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;<br>Участие в корпоративных конкурсах.</p> <p><strong><strong>НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:</strong></strong><br>Быстрый карьерный рост: до Супервайзера группы магазинов в первые полгода работы.<br>Награды и премии за стаж: сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, получают + 1 день к отпуску и карту лояльности сети наших магазинов!<br>Программа «Сильный Директор»! Участвуют все Директора сети! Выполни все заявленные показатели за межинвентаризационный период и получай премию в размере 50% от оклада ежемесячно!<br>Оплачиваем участие в инвентаризациях.<br>Возможность получить статус «Наставник» в компании.<br>Возможность развиваться не только в сфере торговли, но и в других направлениях Компании: Обучение, Мерчендайзинг, Ревизионный отдел, Отдел качества, Служба безопасности.<br>Регулярные конкурсы для магазинов! Возможность выиграть полезный приз для Вашего коллектива!<br>Новогодние подарки для Ваших детей!</p>