Менеджер по персоналу

<p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li> <p>Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);</p> </li> <li> <p>Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);</p> </li> <li> <p>Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ);</p> </li> <li> <p>Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;</p> </li> <li> <p>Отчетность.</p> </li> </ul> <strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong> <ul> <li>Высшее образование.</li> <li>Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1 года (желательно в розничной сети).</li> <li>Знание ТК РФ.</li> <li>Грамотная речь, коммуникабельность, организаторские навыки.</li> <li>Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно).</li> </ul> <strong>УСЛОВИЯ:</strong> <ul> <li>Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;</li> <li>Белая заработная плата (оклад + премии);</li> <li>Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);</li> <li>ДМС после испытательного срока;</li> <li>Возможности развития и карьерного роста;</li> <li>Корпоративное обучение в процессе работы;</li> <li>График работы 5/2 (9:00-18:00)</li> </ul>