Финансовый директор

ООО «Сады Эльбруса» созданное в 2008 г. осуществляет деятельность в области сельского хозяйства с применением новейших технологий, для улучшения качества продукции.
Основное направление деятельности – закладка многолетних насаждений, фруктовых, яблоневых садов, дальнейшее их хранение, переработка, сортировка, упаковка и реализация населению.

Данная должность в компании не является вакантной, но в случае высоких профессиональных качеств кандидата вопрос о приеме его на работу может быть рассмотрен незамедлительно.

Должностные обязанности:

• Управление бухгалтерией в соответствии со структурой организации: планирование деятельности подчиненных, постановка задач, контроль выполнения, мотивация;
• Своевременное и правильное решения вопросов оформления документов при привлечении заемных и кредитных ресурсов, контроль, своевременность и полнота исполнения по кредитным соглашениям, обеспечение минимизации расходов на банковское обслуживание;
• Организация процесса финансового планирования (бюджетного процесса) и контроль его реализации;
• Организация процесса финансового и управленческого учета, контроль его реализации;
• Ответственность за оценку экономической эффективности внедрения новых проектов и мероприятий;
• Ответственность за эффективность использования денежных ресурсов предприятия и оптимизацию экономических и финансовых показателей деятельности;
• Ведение отчетности для генерального директора;
• Налоговое планирование и оптимизация с учетом налоговых рисков;
• Контроль оборачиваемости дебиторской, кредиторской задолженности;
• ВЭД (импорт);
• Участие в подборе и расстановке кадров;

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора/главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера (либо иная экономическая деятельность) от 3 лет;
• Знание финансового, управленческого бухгалтерского и налогового учета, юридическая грамотность в сфере финансово-бухгалтерских вопросов;
• Опыт управления проектами, координации задач в единый процесс;
• Опыт руководства сотрудниками (более 5 человек), контроля исполнения поставленных задач;
• Хорошие организаторские и управленческие способности, умение работать в команде;
• Опыт создания регламентов, инструкций, методологий;

Условия:

• Обсуждаемый уровень заработной платы (рассматриваются ожидания кандидатов);
• Рабочее место - отдельный оборудованный кабинет;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Оформление по ТК РФ;
  
  Данная вакансия размещена для составления резерва грамотных профессионалов на имеющиеся штатные должности и замещения вакантных должностей.