Менеджер по персоналу

<p>Одна из крупнейших федеральных розничных сетей приглашает в команду</p> <p><strong>Менеджера по персоналу</strong></p> <p><strong>Чем предстоит заниматься:</strong></p> <ul> <li> <p>Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);</p> </li> <li> <p>Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть), ведение отчетности;</p> </li> <li> <p>Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);</p> </li> <li> <p>Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом и КДП;</p> </li> <li> <p>Посещение магазинов, в некоторые дни разъездной характер работы</p> </li> </ul> <p><strong>От Вас ожидаем:</strong></p> <ul> <li>Опыт работы в подборе персонала желателен;</li> <li><strong>Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы/с минимальным опытом, но с желанием развиваться в сфере HR</strong>;</li> <li>Грамотная речь, коммуникабельность, организаторские навыки;</li> <li>Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно).</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;</li> <li>Белая заработная плата;</li> <li>Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);</li> <li>ДМС после испытательного срока;</li> <li>Развитие и карьерный рост;</li> <li>График работы 5/2 (9:00-18:00)</li> </ul>