-
Местоположение: Азов, Ростовская обл
-
Тип занятости: Полная занятость
-
Опыт работы: От 1 до 3 лет
-
Сфера деятельности: Другое
Данные о вакансии
<strong>Обязанности:</strong> <ul> <li> <p>Представлять интересы Отдела в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.-</p> </li> <li> <p>Вести работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины.</p> </li> <li> <p>Организовывать подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу и на работу соответственно муниципальных служащих и работников, прохождением муниципальной службы и работы, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы и исполнением должностной инструкции, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего и работника с муниципальной службы и работы, выходом на пенсию, и оформление соответствующих документов.-</p> </li> <li> <p>Вести трудовые книжки и личные дела лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и работников.</p> </li> <li> <p>Проводить аттестацию муниципальных служащих. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается Приказом Отдела сельского хозяйства администрации Азовского района.</p> </li> <li> <p>Разрабатывать, согласовывать и представлять договора/муниципальные контракты, дополнительные соглашения и другие документы на подпись руководителю.</p> </li> <li> <p>Регистрировать договора/контракты, вносить платежные документы и отчеты по ним в Единую информационную систему. -</p> </li> <li> <p>Выходить на площадку малого объема для осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд и для заключения договоров и контрактов от имени отдела.</p> </li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li> <p>Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование.</p> </li> <li> <p>Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими базовыми умениями:</p> <p>- работать на компьютере и офисной оргтехнике, в том числе в сети «Интернет»;</p> <p>- работать в информационно-правовых системах;</p> <p>- работать в системе электронного документооборота «Дело»;</p> <p>- эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;</p> <p>- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;</p> </li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li>Стабильная заработная плата, с выплатами причитающимися муниципальным служащим ( компенсация на лечение, квартальная премия, компенсация к отпуску в размере 2 должностных окладов)</li> <li>повышение квалификации</li> <li>на период отсутствия основного работника ( декретное место)</li> </ul>