HR-менеджер по адаптации в «Синергию»

Обязанности:

• Проведение вводных бесед с новичками для интеграции в команду и выявления их потребностей
• Разработка и контроль выполнения индивидуальных планов адаптации
• Координация мероприятий по вовлечению сотрудников в корпоративную культуру
• Проведение exit-интервью для анализа причин увольнений
• Оценка эффективности адаптационных программ и подготовка предложений по их улучшению

Требования: опыт работы с адаптацией от 1 года, навыки коммуникации, умение организовывать процессы, аналитическое мышление, знание HR-процессов.

Условия: официальное трудоустройство, скидки на обучение, комфортные офисы с кафе и фитнес-центрами, доступ к библиотеке и бизнес-мероприятиям, международная карьерная перспектива.