Специалист по кадрам

<p><strong>Обязанности:</strong></p><p></p><p>- осуществление кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, и т.д.), проверка табеля учета рабочего времени;</p><p>- консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;</p><p></p><p>- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;</p><p>- ведение кадрового делопроизводства, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;</p><p></p><p>- работа в внутренних и внешних информационных системах, использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала ("Парус", РТ, ФРМР, справочник мед.работников);</p><p></p><p>- работа с СФР в системе "Контур" (подача сведений о трудоустройстве, информации ЕФС - 1, СЗВ -ТД, СЗВ-КОРР и т.д);</p><p></p><p>- соблюдение нормы этики делового общения.</p><p></p><p><strong>Требования:</strong></p><ul><li><p>высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;</p></li><li><p>порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локально-нормативными актами;</p></li><li><p>правила ведения деловой переписки;</p></li><li><p>нормы этики делового общения;</p></li><li><p>уверенное владение ПК, уверенный пользователь информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".</p></li></ul><p><strong>Условия:</strong></p><ul><li><p>5-ти дневная рабочая неделя;</p></li><li><p>наличие профсоюза;</p></li><li><p>социальные гарантии.</p></li></ul><p><strong>Опыт работы в здравоохранении будет вашим преимуществом!</strong></p>