Менеджер по подбору персонала

<strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Получение заявки от руководители подразделений, изучение/составление профиля кандидата, специфики его работы, подготовка объявлений о найме, вопросов, определение временных слотов, срочности закрытия позиции, получение стоп-листов, пожеланий;</li> <li>Размещение вакансий на сайтах по подбору, в соцсетях и т.п;</li> <li>Массовый подбор персонала в районах Крайнего Севера;</li> <li>Проведение телефонных интервью, онлайн и личных собеседований;</li> <li>Ведение кандидатов внесение данных о рассмотрении, переписка, аналитика;</li> <li>Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов, вплоть до окончания ИС;</li> <li>Формирование кадрового резерва.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Грамотная устная и письменная речь.</li> <li>Готовность работать в режиме многозадачности.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li>Работа в крупной компании, офис в 10 минутах от ст. метро Пионерская.</li> <li>График 5/2 с 09.00 до 18.00 (сб. и вс. - выходные).</li> <li>Трудоустройство по ТК РФ.</li> <li>Белая заработная плата.</li> <li>Дружный коллектив.</li> </ul>