Менеджер по подбору персонала удаленно

<strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Уточнение заявки, составление профиля должности;</li> <li>Работа с открытыми источниками поиска, размещение вакансий (hh.ru);</li> <li>Обработка откликов, а также самостоятельный активный поиск кандидатов (включая массовые и точечные позиции);</li> <li>Обработка одновременно нескольких вакансий (от 2 до 10);</li> <li>Коммуникация с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;</li> <li>Проведение телефонных интервью и собеседований - короткие разговоры с кандидатами, чтобы познакомиться, уточнить мотивацию и опыт;</li> <li>Первичная оценка кандидатов;</li> <li>Координация встреч кандидатов с непосредственными руководителями подразделений для проведения собеседований;</li> <li>Фиксирование результатов — ведение отчётности по итогам своей работы.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Успешный опыт подбора линейного персонала, а также подбора квалифицированных / высококвалифицированных специалистов;</li> <li>Грамотная устная и письменная речь;</li> <li>Высокие коммуникативные навыки;</li> <li>Высокая стрессоустойчивость;</li> <li>Внимательность и ответственность;</li> <li>Наличие компьютера/ ноутбука с возможностью выхода в сеть Интернет.</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Оформление по ТК, 100% белая заработная плата;</li> <li>График 5/2, работа удаленно;</li> <li>Выплаты два раза в месяц;</li> <li>Офис компании в пешей доступности от станции метро Пионерская.</li> </ul>