Руководитель отдела контента

<p>GdeRabota.ru — молодой проект, созданный, чтобы помочь каждому найти работу мечты! С момента запуска в 2024 году GdeRabota.ru стремительно растет, помогая соискателям и работодателям находить друг друга!</p> <p><br>Мы ищем руководителя отдела контента. Хотелось бы найти сотрудника в офис в Йошкар-Оле, но рассматриваем и удалёнщиков.</p> <p>Нам нужно ещё больше популярных статей, трафика, упоминаний в СМИ, соцсетях и на тематических площадках.<br>Для этого мы сейчас выпускаем новости и статьи на сайте, отвечаем на запросы в Pressfeed, пишем профильные статьи на HR-тематику и размещаем их на сторонних площадках, коллаборируемся с профильными конференциями, ведём группы и каналы на несколько городов.<br><br>В рамках отбора на эту вакансию мы попросим <strong>выполнить небольшое тестовое задание</strong>.</p> <p><strong>Обязанности</strong></p> <ul> <li>Руководить отделом контента и PR: два автора и один контент-менеджер.</li> <li>Курировать все площадки: сайт, Pressfeed, Telegram, Яндекс.Дзен, ВКонтакте, ОК.</li> <li>Поддерживать PR-активности: искать и создавать инфоповоды, адаптировать под соцсети и сайт.</li> <li>Проверять и редактировать тексты сотрудников.</li> <li>Обучать сотрудников так, чтобы с каждым месяцем время на редактирование сокращалось.</li> <li>Взаимодействие с SEO-отделом: запрос на сбор ключей, проверка результата.</li> <li>Анализировать эффективность работы контента и сотрудников, делать выводы и вносить эффективные изменения по их итогам.</li> <li>Писать самые важные тексты, которые никому больше доверить нельзя :)</li> <li>Искать новые крутые идеи для развития отдела и роста KPI.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>За какие KPI отвечает отдел контента</strong></p> <ul> <li>Трафик на статьи, новости и посадочные страницы, время на сайте, процент отказов, дочитывание.</li> <li>Количество упоминаний за месяц по Медиалогии.</li> <li>Количество принятых ответов на Pressfeed.</li> <li>Количество подписчиков в группах и каналах.</li> <li>Количество упоминаний с ссылками на сайт.</li> </ul> <strong>Требования</strong> <ul> <li>Опыт работы на аналогичной должности или большой интерес и куча идей для реализации на этой должности.</li> <li>Умение писать и редактировать тексты разных форматов (статьи, посты, пресс-релизы) с безупречной грамотностью.</li> <li>Знание основ SEO (работа с ключевыми словами, понимание структуры текстов для продвижения).</li> <li>Навыки управления командой/помощниками/подрядчиками будет плюсом.</li> <li>Опыт планирования и анализа эффективности контента (охваты, вовлеченность, конверсии)</li> <li>Опыт работы с соцсетями (Telegram, ВКонтакте, ОК, Яндекс.Дзен) и Pressfeed.</li> <li>Лидерские качества.</li> <li>Навыки обучения и наставничества.</li> <li>Креативность: генерация идей для развития отдела и новых форматов контента.</li> <li>Аналитический склад ума.</li> <li>Организованность и ответственность: соблюдение дедлайнов, контроль качества работы команды.</li> <li>Понимание трендов в HR, PR и digital-маркетинге.</li> </ul> <strong>Условия</strong> <ul> <li>Хотелось бы найти сотрудника в офис в Йошкар-Оле, но рассматриваем и удалёнщиков.</li> <li>Официальное трудоустройство.</li> <li>Испытательный срок — 3 месяца.</li> <li>ДМС после испытательного срока.</li> <li>Аккредитованная IT-компания.</li> <li>Действительно дружелюбный коллектив.</li> <li>Офис в центре города.</li> <li>Вкусняшки и кофе-машина в офисе.</li> </ul>