Бизнес-ассистент

<strong>LAIF HOUSE</strong><br><br>Условия работы:<br><br>- Понятная система мотивации: оклад + KPI;<br>- Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 2х месяцев, на время испытательного срока отсутствует KPI;<br>- Интересная работа в молодой, активно развивающейся компании;<br>- Официальное трудоустройство после испытательного срока;<br>- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;<br>- Удобное расположение в современном офисе в г. Мытищи;<br>- Возможность карьерного роста до: Операционного директора; Руководителя строительных проектов; HRD.<br><br>- В сопроводительном письме просьба описать какие из ваших качеств/опыта/знаний помогут эффективно выполнять задачи на данной позиции.<br>- Если вы видите вакансию, значит мы все еще в поиске сотрудника.<br><br><br><br>- Требования:<br><br>Высокий уровень обучаемости; <br>Умение работать с цифрами, текстами и логикой; <br>Ориентация на результат, а не формальное выполнение задач; <br>Способность работать с разноплановыми задачами в высоком темпе; <br>Стрессоустойчивость; <br>Проактивность;<br>Грамотная письменная и устная речь; <br>Безупречные коммуникативные навыки и деловой этикет; <br>Опыт в HR будет дополнительным преимуществом; <br>Знания в сфере строительства, ремонта, дизайна, проектирования будут дополнительным плюсом.<br><br>Обязанности:<br><br>- Структурирование и закрытие накопившихся и текущих задач, делегирование и контроль их исполнения командой, освобождение руководителя от рутинной операционки; <br>- Мониторинг ключевых показателей (KPI) сотрудников и проектов; <br>- Модерация совещаний, контроль и "пушинг" исполнения поручений сотрудниками и дедлайнов, помощь в коммуникации на стыке отделов, поддержка корпоративной культуры; <br>- Упаковка смыслов и идей в качественные презентации для команды и партнеров;<br>- Участие в операционных и управленческих процессах компании; <br>- Помощь руководителю в управлении информацией, задачами и решениями; <br>- Рекрутинг, онбординг и адаптация новых сотрудников, поддержание стандартов работы; <br>- Разработка, внедрение и аудит внутренних регламентов; <br>- Выполнение поручений руководителя.