Начальник ремонтно-наладочной лаборатории

<p><strong>Амурский судостроительный завод (ПАО "АСЗ")</strong> - ключевое судостроительное предприятие на Дальнем Востоке России с многолетней историей и мощным потенциалом. Мы ценим профессионализм и мастерство каждого сотрудника. Карьера на АСЗ - это стабильность и гордость за результат!</p> <p>Присоединяйся к АСЗ - строй корабли и свое будущее!</p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Контроль качества</strong>. Проведение комплексных анализов и испытаний материалов, осуществление контроля за качеством на всех этапах производства. Формирование отчётов о проведённых испытаниях и анализ результативности;</p> </li> <li><strong>Организация работы лаборатории</strong>. Координация всех лабораторных процессов, включая тестирование сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Обеспечение соблюдения внутренних стандартов и регламентов;</li> <li><strong>Работа</strong> с радиоактивными источниками излучения.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Высшее профессиональное (техническое) образование.</li> <li>Наличие обучения (повышение квалификации) по направлению «Поверка (калибровка) средств ионизирующих излучений». (желательно);</li> <li>метрология, стандартизация, сертификация;</li> <li> <p>метрология и метрологическое обеспечение;</p> </li> <li> <p>приборостроение, метрология, информационно-измерительные приборы и системы.</p> </li> <li> <p>Опыт работы в системе Росаккредитации желателен, не менее 1 года.</p> </li> <li> <p>Опыт работы в должности метролога желателен, не менее 1 года.</p> <p>Опыта работы на руководящих должностях не требуется.</p> </li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li> <p>Полная занятость, 36 часовая рабочая неделя;</p> </li> <li> <p>Работа с радиоактивными источниками излучения;</p> </li> <li> <p>Доплата за вредность 12%.;</p> </li> <li> <p>Возможны командировки во Владивосток;</p> </li> <li>Оплачиваемый больничный, отпуск;</li> <li>Медицинское обслуживание;</li> <li>Спец. одежда, необходимые инструменты;</li> <li>Оплата проезда до места отдыха один раз в два года;</li> <li>Ежегодная индексация заработной платы.</li> </ul>