Специалист по кадрам

Основная задача — полное ведение кадрового делопроизводства в государственном учреждении.


Зонa ответственности включает:

• Оформление приема, увольнения и перевода сотрудников, а также внесение изменений в личные дела и трудовые книжки
• Ведение воинского учета и контроль за хранением оригиналов трудовых книжек и вкладышей к ним
• Подготовку справок, копий документов по запросам сотрудников и должностных лиц
• Организацию документооборота, составление регламентной отчетности и ведение графиков отпусков с контролем их соблюдения
• Информирование коллектива о приказных и организационных документах, а также обеспечение защиты персональных данных от несанкционированного доступа