Главный специалист-эксперт по организационно-кадровой работе

Главный специалист-эксперт в отдел гражданской службы — ключевая роль в управлении трудовыми ресурсами и документацией учреждения.

Обязанности:

• Формирование и согласование планов отпусков, ведение табелей рабочего времени, подготовка проектной приказной базы.
• Учёт, систематизация и долгосрочное хранение личных дел сотрудников и штатно-должностной документации.
• Исчисление стажа госслужбы для расчёта надбавок и продолжительности дополнительных отпусков.
• Своевременная отправка статистических форм и первичных документов в уполномоченные структуры.
• Проведение кадрового анализа и планирования с учётом бюджета и кадрового голода.
• Участие в антикоррупционных мероприятиях и стажировках, обеспечение повышения квалификации персонала.

• Государственное высшее образование (бакалавриат).
• Составление официальных деловых писем и взаимодействие с другими ведомствами.
• Анализ информации, оценка коррупционных рисков и предоставление результатов.
• Уверенное владение ПК, оргтехникой и профильным ПО.
• Навык работы в сжатые сроки и строгое выполнение поручений руководства.