Оператор ООУ 5 разряда

<p>Требования:<br>среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих;</p><ul><li><p>удостоверение оператора ООУ не ниже 5 разряда;</p></li><li><p><br><br>Обязанности:<br>внешний осмотр и проверка целостности и работоспособности поверхности трубопроводов и деталей ООУ, запорной и предохранительной арматуры, сосудов, работающих под давлением, насосов ООУ, факельных систем;</p></li><li><p>ввод/вывод технологического оборудования ООУ в эксплуатацию, на постоянный режим работы под руководством оператора более высокой квалификации согласно регламентирующему документу;</p></li><li><p>контроль значений температуры, давления, межфазных уровней, расхода в технологических аппаратах и оборудовании ООУ;</p></li><li><p>подготовка растворов химических реагентов, пресной воды для ООУ;</p></li><li><p>учет количества и качества поступившей продукции скважин, подготовленной нефти, подтоварной воды, расхода химических реагентов, топлива ООУ</p></li><li><p>Условия работы:</p></li><li><p>работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании <strong>ПАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Сургутнефть» </strong>в городе Сургут;<br>вахтовый метод 30 дней/30 дней (доход указан за рабочую вахту);</p></li><li><p>постоянный трудовой договор;</p></li><li><p>официальная “белая” зарплата;</p></li><li><p>бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);</p></li><li><p>комфортабельное общежитие, двухместное размещение в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;</p></li><li><p>компенсация проезда от базового города до пункта сбора;</p></li><li><p>доставка персонала до месторождения на вертолете;</p></li><li><p>программа дополнительного медицинского страхования;</p></li><li><p>компенсация посещения спортивных учреждений;</p></li><li><p>компенсация расходов по посещению детьми детского сада;</p></li><li><p>предоставление санаторно-курортного лечения;</p></li><li><p>годовое вознаграждение - премирование по итогам года;</p></li><li><p>обеспечение спецодеждой;</p></li><li><p>доплата работникам, занимающим рабочие профессии из числа молодых специалистов;</p></li><li><p>выплата социальной/материальной помощи (рождение ребенка, заключение брака (впервые), смерть близкого родственника, многодетным семьям и др.).</p></li></ul>