Начальник цеха

<strong>ООО "ХИМИТЭКС"</strong><br><br>Условия:<br><br>График работы 5/2 с 8:00 - 17:00<br>- Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата, выплаты строго без задержек 2 раза в месяц<br>- Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата)<br>- Перспективы роста вместе с компанией<br><br>Требования:<br><br>- Опыт работы на руководящей должности в химической промышленности от 3 лет: среднее - техническое или высшее профессиональное образование (химическое, химико-технологическое, биологическое, фармацевтическое)<br>- Навыки управления: опыт управления производственным персоналом.<br>- Навыки анализа производственных процессов, выявления узких мест и внедрения решений для повышения эффективности.<br>- Уверенный пользователь MS Office, 1С.<br>- Знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации, единой системы технологической документации.<br>- Знание порядка разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда;<br>- Умение ездить на погрузчике<br><br>Обязанности:<br><br>- Обеспечение бесперебойной работы производства (бытовая и промышленная химия);<br>- Стратегическое планирование развития производства, подбор оборудования для оптимизации работ, модернизация; <br>- Планирование загрузки производства, планирование логистики, контроль сроков и качества выполнения заказов, организация выпуска новой продукции; Управление ресурсами: оптимизация запасов сырья и материалов для минимизации издержек;<br>- Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования; Контроль качества: обеспечение соответствия продукции высоким стандартам качества на каждом этапе производства;<br>- Руководство производственным персоналом (от 10+ человек в подчинении). Участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации, создании кадрового резерва;<br>- Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; <br>- Эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей;<br>- технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда;