Менеджер по персоналу

<p><strong>Компания предлагает:</strong></p> <p>- Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 20 лет.</p> <p>- Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.</p> <p>- Обучение, повышение квалификации за счет компании.</p> <p>- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.</p> <p><strong>-</strong> ДМС (с прямым доступом, без ограничений).</p> <p>- корпоративная мобильная связь</p> <ul> <li>Заработная плата Оклад +KPI</li> <li>график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)</li> <li>адрес места работы: г. Омск, ул. 10 лет октября 76</li> <li>оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск)</li> </ul> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <p>- Ведение полного цикла работы по подбору персонала аптек на вверенной территории</p> <p>- осуществление полного цикла кадрового документооборота от приема в компанию до увольнения;</p> <p>- взаимодействие с контролирующими государственными органами, в т.ч. с СФР, военкоматом;</p> <p>- Адаптация персонала (организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников)</p> <p>- Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации персонала.</p> <p>- Поддержание корпоративной культуры</p> <p><strong>Требования:</strong></p> <p>- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом).</p> <p>- Владение современными технологиями HR.</p> <p>- Системный подход к решению задач, ориентация на результат.</p> <p>- Опыт ведения КДП, знание 1С (ЗУП)</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>