Менеджер управления объектами/Куратор объектов

<p><em>Компания «Персональное решение Восток» — это компания по </em><strong><em>аутсорсингу персонала. </em></strong><em>Мы помогаем Клиентам быстро найти линейный персонал (грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков и т.д.) и контролируем его работу на объектах. С момента основания, 6 лет, компания ежегодно вырастает минимум в 2 раза.</em></p><p>Наша компания приглашает на работу активного и сильного руководителя - <strong>менеджера управления объектами</strong>!<br></p><p><strong>Ваши задачи:</strong><br></p><ul><li><p>Организация бесперебойного оказания услуг Заказчику, работа с линейным персоналом, контроль качества предоставления услуг (разъездной характер работы);</p></li><li><p>Формирование коллектива, оформление, адаптация и обучение новых сотрудников, мотивация;</p></li><li><p>Проведение инструктажей: охрана труда, пожарная безопасность;</p></li><li><p>Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;</p></li><li><p>Составление графиков рабочих смен персонала;</p></li><li><p>Ведение табеля учета рабочего времени;</p></li><li><p>Формирование зарплатной ведомости;</p></li><li><p>Контроль обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей: учет спецодежды, получение, выдача, чистка;</p></li><li><p>Взаимодействие с Заказчиком, выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций, увеличение заявки.</p></li></ul><p><strong>Требования:</strong></p><ul><li><p>Стаж работы на руководящей должности от 2-х лет;</p></li><li><p>Опыт руководства коллективом от 20 человек;</p></li><li><p>Знание норм охраны труда и техники безопасности, пожарно-технического минимума;</p></li><li><p>Высокий уровень организаторских способностей, коммуникации, умение управлять людьми, самодисциплина;</p></li><li><p>Владение компьютером и программами MS Office (Excel, Word).</p></li></ul><p><strong>Мы предлагаем:</strong></p><ul><li><p>Работу в стабильной и честной компании;</p></li><li><p>График работы ненормированный\удаленный\разъездной;</p></li><li><p>Разъездной характер работы, планируете рабочее время <strong>самостоятельно</strong>;</p></li><li><p>Прозрачную мотивацию: фикс + премия за выполнение kpi;</p></li><li><p>Дружный коллектив и лояльное руководство;</p></li><li><p>Система нематериальной мотивации;</p></li><li><p>Корпоративную связь + ноутбук для работы;</p></li><li><p>Испытательный срок 3 месяца.</p></li></ul><p>Если Вы заинтересованы в нашем предложении, вместе с откликом направьте <strong>сопроводительное письмо</strong>, в котором среди прочего ответьте на вопрос: <em>какой стиль управления персоналом Вы считаете наиболее эффективным?</em></p><p>Присоединяйтесь к команде <strong>ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ВОСТОК</strong>!</p>