Менеджер по поиску и развитию клиентов

<p><strong>Обязанности:</strong></p><p></p><p>Поиск и привлечение новых клиентов <strong>в сфере продаж стартерных аккумуляторных батарей</strong> (B2B, B2C): самостоятельный поиск, холодные звонки, встречи, командировки, участие в профильных выставках.</p><p></p><p>Поддержание и развитие действующей клиентской базы: регулярные касания (звонки, письма, встречи).</p><p></p><p>Проведение переговоров с потенциальными клиентами, ЛПР: выявление и создание потребностей, подбор оптимальных решений под задачи/запрос клиента.</p><p></p><p>Деловая переписка. Работа с документами в базе 1С. Оформление сопровождающих документов, взаимодействие с логистическим отделом. </p><p>Сопровождение клиента на всех этапах сделки. Работа с дебиторской задолженностью. </p><p>Работа с CRM-системой (в Б24). </p><p>Выполнение установленных планов продаж.</p><p></p><p><strong>Требования:</strong></p><p></p><p>Высшее образование. </p><p>Опыт работы в продажах B2B от 1 года (приветствуется). Приветствуется также опыт работы в активных продажах: в сегменте аккумуляторов, автотоваров, энергетики, электротехники (но, готовы рассмотреть других соискателей). </p><p></p><p>Навыки ведения эффективных переговоров, умение убеждать и доводить сделки до результата. </p><p>Высокие навыки самоорганизации и исполнительской дисциплины. </p><p>Активность, ориентация на результат.</p><p></p><p><strong>Условия:</strong></p><p><br>• конкурентоспособная заработная плата: 70 000 оклад + 0,7% от выручки (по закрытым сделкам);<br>• официальное трудоустройство («белая» зарплата), испытательный срок 3 месяца;</p><p><br>• обучение продукту и продажам;<br>• возможность карьерного роста;<br>• поддержка во всех профильных вопросах.</p><p></p><p></p><p>Удаленный формат работы, но рассматриваются только кандидаты, проживающие в Москве или Московской области. <br></p><p></p>