Ведущий специалист по найму персонала

<p><strong>Г. Пенза</strong></p><p><strong>Требуемый опыт работы</strong>: желателен опыт работы в рекрутинге (не требуется)</p><p></p><p><strong>Занятость:</strong> полная занятость, полный день</p><p>Возможно временное оформление: договор услуг, подряд, ГПХ, самозанятые, ИП</p><p></p><p>Приветствую!</p><p></p><p>Меня зовут Усачев В.Н., я –основатель компании.</p><p></p><p>Мы специализируемся на найме и комплектовании специалистами и руководителями отделов продаж и внедрении IT решений в найме и обучении отделов продаж компании.</p><p>Сейчас в отдел по исполнению заказов Клиентам нам нужен СУПЕР рекрутер. А лучше – несколько. Ниже я коротко опишу какие задачи нужно будет решать, что я жду от работы, и Вы поймете, подходит Вам наша вакансия, или нет.</p><p></p><p><strong>Задачи:</strong></p><p>Принять заявку Клиента на подбор специалиста и ее закрыть, сделать из его первичного интереса – желание работать с нами. Работу сделать оперативно в минимальные сроки с учетом действующих правил и технологий.</p><p>Как Вы видите, ничего сложного. Во всяком случае. Для профи. Теперь о математике оплаты Ваших услуг.</p><p>Оклад: 30 000 руб.( на первые два месяца) Остальное  - бонус.</p><p>Из чего складывается бонус? Это процент от закрытия вакансий Клиента.</p><p></p><p><strong>При закрытии:</strong></p><p>На 500 000 Вы получаете 80 000 руб.</p><p>На 750 000 вы получаете 120 000 руб. И так далее. Подробно систему покажем и зафиксируем в договоре.</p><p></p><p><strong>О компании и условиях</strong>:</p><p>Цены на услуги по найму и услугам от 69 900 до 1 150 000руб.</p><p>Максимальная з/п сотрудника в отделе около 100 000 руб/мес. Закроете больше вакансий –будет больше бонус. </p><p>Ограничений по бонусу на сегодня нет. </p><p>В исполнительном отделе будет работать 4 человек. В компании - 3 сотрудника. </p><p></p><p><strong>А теперь, как перейти к собеседованию.</strong></p><p></p><p><strong>Нужно</strong>:</p><p>1.    Откликнитесь на вакансию.</p><p>2.      Напишите мне в Телеграмм/позвоните и продайте свои услуги Рекрутера (услуги человека.  который будет профессионально оказывать услуги по найму). Еще раз: продайте мне СВОИ УСЛУГИ КАК СПЕЦИАЛИСТ в них есть потребность. Меня интересует ваша продуктивность.</p><p>3.      Я хочу понять, кому и за что я должен платить 50 000руб/мес+ бонус, могу ли я Вам доверять, и справитесь ли Вы с задачей.</p><p>4 .     (!) Чтобы Вам было проще: представьте, что Вы –компания. которая продает услуги Вашим Клиентам за комиссию. Цена Ваших услуг: 50 000руб/месяц+ комиссия (проценты). Я оставил заявку, и Вы перезваниваете, чтобы закрыть меня на оплату Ваших услуг.</p><p>Вакансия горячая, закроется за 5-8 дней. Если Условия Вас устраивают, не медлите –откликайтесь и пишите/звоните мне СЕЙЧАС!</p>