Работа в нефтегазовой отрасли не является легкой. Как правило, это тяжелый физический труд в ненормированном графике работы, в непростых климатических условиях. И в целом, проживание в Ямало-Ненецком автономном округе сопряжено со многими трудностями, которые, в первую очередь, определяются именно географическим положением. Однако, несмотря на такое количество сложностей, работа здесь по-прежнему остается привлекательной для очень многих людей, которые заинтересованы в карьерном росте, стабильности и в хорошем заработке.

  ООО корпорация «Роснефтегаз» как работодатель, имея в своем составе несколько разноплановых подразделений, всегда рада новым, нацеленным на работу сотрудникам. Для них на предприятиях компании создаются все условия. Дополнительными преимуществами являются бесплатное питание и предоставление мест в общежитии приезжим гражданам.

  «Роснефтегаз» - это компания, которая имеет свою корпоративную культуру и традиции. С персоналом здесь проводится активная работа, при необходимости организуется обучение.

Такой подход к делу был отмечен в 2009 году крупнейшим в России рекрутинговым порталом Superjob.ru. По их версии корпорация была признана «Привлекательным работодателем».

Ежегодно сайт работодатель Superjob.ru проводит исследование с целью выяснить, какие работодатели в глазах соискателей оказались наиболее привлекательными. Занять место в рейтинге могут только прямые работодатели, которые размещают вакансии посредством данного портала.

  Этот конкурс является альтернативой всем другим премиям, которые проводятся для выяснения лучших работодателей и по результатам которых лучшими из года в год признаются одни и те же компании, преимущественно расположенные в мегаполисах. Superjob.ru не ограничивается каким-то одним регионом или округом. Многие компании в Российской Федерации имеют право носить такое звание, в том числе и «Роснефтегаз» как работодатель со своими вакансиями.

  Рейтинг формируется на основе интересов соискателей, при этом его потенциальные участники разделены на 4 категории - Москва, Санкт-Петербург, город-миллионник, крупный / средний / малый город, что вполне справедливо. Критерии отбора номинантов для каждой категории устанавливаются отдельно.

Требования к работодателям

Обязательными требованиями для всех работодателей являются следующие:

 

  * период сотрудничества с порталом Superjob.ru должен составлять не менее 6 месяцев;
  * уровень дохода, определенный для каждой вакансии, должен быть не ниже среднерыночного показателя в своем городе;
  * средний прямой отклик по вакансиям должен соответствовать установленным для каждой категории параметрам;
  * количество просмотров страницы компании-работодателя, размещенной на сайте Superjob.ru через прямой поиск, должно соответствовать установленным для каждой категории параметрам;
  * жалобы от соискателей должны полностью отсутствовать, как в период публикации объявления, так и в течение 6 месяцев с момента трудоустройства соискателя на работу в компанию.