Увольнение: как не поддаться панике и получить максимальную выгоду?


Как не опустить руки и найти новую работу?


Приятного в увольнении мало, разве что человек сам хотел покинуть место. Перед уходом
самое главное не потерять лицо и попросить хорошие рекомендации, если это возможно.
В 90% случаев начальник выдаст неплохие рекомендации, если увольнение прошло безо
всяких проблем или скандалов. Конечно, уже начатые проекты или задания не заберешь,
но их можно использовать при составлении резюме. А для самоорганизации можно
использовать следующие советы:


—  Полноценный отдых. Не нужно сразу искать новое место работы. Выделите
несколько дней отдохнуть и прийти в себя, проведите время с семьей и друзьями,
сделайте все то, что делаете в отпуск. Если пропустить этап «перезагрузки», то
дальнейшие решения могут быть необъективными и базироваться только на
первоначальных отрицательных эмоциях. Кроме того, друзья и близкие могут
помочь с поиском работы.


—  Выбор дальнейшей работы. Возможно, вы хотите чего-то большего или совсем
поменять профессию. С этим нужно определиться заранее, так как потом будет еще
сложнее найти работу своей мечты. И не нужно пропускать важные собеседования
только из-за того, что появляется неуверенность в собственном профессионализме.
Победа над страхом позволит уверенно двигаться вперед.


—  Развитие навыков. Время после увольнения – отличная возможность
улучшить свои навыки или изучить новые скилы. Можно начать рисовать,
изучать новые языки, практиковаться в работе на публику, закончить обычные или
дистанционные курсы.


—  Составление резюме. Если в этом нет опыта, всегда можно воспользоваться
помощью интернет-ресурсов, которые помогут составить идеальное резюме. Также
следует ознакомиться с поведением на собеседованиях, стилем одежды и т.д.


Конечно, увольнение – это всегда удар ниже пояса. Особенно, если дело в обычном
сокращении кадров. Но не стоит опускать руки, ведь теперь можно начать свою жизнь с
чистого листа и уверенно идти к поставленной цели.