Многочисленные исследования социологов и рекрутеров показывают, что молодые специалисты, как и раньше, испытывают огромные сложности с поиском работы. Однако экспертам в таких вопросах удалось выявить некоторые успешные стратегии для специалистов без богатого профессионального опыта. Особое внимание следует уделить крупным корпорациям, так как больше половины из них едва ли не ежегодно берут на работу молодых людей сразу после учебных заведений. Если же говорить о фирмах, в которых работает меньше 100 человек, среди них только пятьдесят процентов организаций готовы сотрудничать с новичками без стажа и опыта.

Тем не менее, молодые специалисты в России могут и получают весьма достойную зарплату, если повезет. Выше всего уровень заработной платы у начинающих работников в столице. Москвичи могут рассчитывать на 40 тысяч рублей в месяц и даже немного больше. Второе место в данном списке принадлежит Санкт-Петербургу с заработной платой для молодых специалистов в размере от 35 тысяч рублей. В пятерку также вошел Екатеринбург, Челябинск и Красноярск с 34, 30 и 28 тысячами рублей соответственно. Весьма скудно оплачивается труд молодых людей на территории Воронежа, Волгограда и Нижнего Новгорода, где новичкам платят до 25 тысяч рублей.