Очередное научное исследование, проведенное в сфере трудоустройства, коснулось того, какое влияние имеет татуировка. Эксперты опросили 192 человека, потенциальных работодателей. Им показали 8 фотографий женщин и мужчин, которые хотели устроиться на работу барменами или официантами.

Результат опроса показал, что татуированные персонажи гораздо чаще получают работу бармена, но официанты, работающие в элитных заведениях (барах, ресторанных комплексах или ночных клубах), наоборот не должны иметь тату на видимых частях тела. Смысл заключается в том, что сфера обслуживания молодых клиентов всегда приветствует людей с татуировками, но более серьезные организации, нацеленные на солидных клиентов в возрасте, оценивают возможных сотрудников по другому принципу.

Почему тату иногда играет на руку потенциальным барменам? Современные работодатели рассматривают этот факт, как еще один способ привлечь новых клиентов и выразить индивидуальность заведения.