В столице ожидается появление новой системы для развития карьеры молодых специалистов. Так, в рамках проведения форума «Открытые инновации» был продемонстрирован и подписан, так называемый отложенный трудовой контракт. 
 

Суть нововведения заключается в следующем – коммерческая организация заключает трудовой контракт с молодым специалистом, обучающимся по необходимой компании специальности. Таким образом, она берет на себя обязательство принять на работу специалиста после того, как он получит образование.
 

По словам руководителя столичного Департамента науки О. Бочарова, наличие заключенного отложенного трудового договора придает будущему специалисту уверенность в его востребованности со стороны самой коммерческой организации, так и в нужности всему обществу в целом.