Последние показатели статистики свидетельствуют о росте безработицы в Архангельской области. На данный момент процент безработицы по области на 0,8% превышают общероссийский. Центр занятости сообщил о том, что в области сегодня зафиксировано в качестве безработных граждан 8,5 тысяч человек.
По словам Марины Мороз, начальника отдела спец программ и трудоустройства центра занятости населения, с начала 2014 года в банк данных центра занятости было направлено более пятидесяти тысяч вакансий. Кроме того, около пяти тысяч работодателей обратились за услугами в центр занятости по причине необходимости подбора квалифицированных кадров для различных специальностей.
Особым спросом в Архангельской области сегодня пользуются вакансии на занятость в строительных областях, сфере обслуживания и торговли, в различных направлениях обрабатывающего производства.
Сегодня в Архангельской области, согласно данным Интернет-портала "HeadHunter" (наиболее востребованного в регионе), работодатели чаще всего ищут специалистов для сферы продаж (около 27% от общего числа работодателей). Кстати, на подобную тенденцию эксперты обращают внимание не только в самом Архангельске и области, но и по всем регионам Российской Федерации. Кроме того, достаточно часто требуются в регионе специалисты сферы финансов "лизинг, инвестиции, банки" и пр.
Екатерина Скляренко, представитель портала "HeadHunter", говорит о том, что конкуренция на самом портале между соискателями не слишком высока - всего 1,4 резюме на предложенную вакансию. Если сравнивать показатели с СПб, то в культурной столице России эта цифра достигает 3,6.
На показателях безработицы существенно сказываются данные по оттоку населения из региона. По Северо-Западному Федеральному округу на рынке труда Архангельская область занимает с этими показателями первое место. Покинуть край уже сегодня готовы 34% работоспособного населения страны. Чаще всего жители области стараются перебраться в Санкт-Петербург (около 28% респондентов) и в Москву (около 15%). Также выезжающие направляются в Калининград и область, в Ярославль, в Республику Коми.
Выпускники ВУЗов Архангельской области отмечают, что в регионе существует большая проблема с трудоустройством молодых специалистов, поскольку полученное высшее образование здесь далеко не всегда совпадает с основными показателями спроса на рынке труда. Соответственно, молодые люди вынуждены либо трудоустраиваться с сферах, которые не связаны с их образованием, либо покидать регион.
Специалисты, занятые в кадровых агентствах, также говорят о том, что в Архангельске сегодня огромное влияние имеет проблема завышенных ожиданий. Причем, это касается и соискателей, и работодателей. Работодатели чаще заинтересованы в работниках среднего возраста с опытом работы. Молодые специалисты, в свою очередь, считают, что их услуги на рынке труда должны оплачиваться высоко, хотя не имеют для этого достаточных знаний и опыта.