Не стоит недооценивать этот документ, который может вполне предоставить вам возможность заполучить работу вашей мечты. Не забывайте о том, что существует пять основных пунктов, без которых невозможно оформить грамотное резюме и сопроводительное письмо:

1) Обязательно пишите сопроводительное письмо

Объявление о вакансии не содержит такого требования? Не беда! Проявите инициативу. Необходимо как-то выделиться из общей массы, а сопроводительное письмо непременно заинтересует работодателя или рекрутера. Его не нужно оформлять отдельным файлом, а лучше предоставить в виде электронного письма, к которому крепится файл с резюме. Особенно важным такой аспект является для молодых специалистов, бывших студентов или людей, которые уже давно борются за желаемую профессию. Если же вы хотите получить место в иностранной компании, без сопроводительного письма не обойтись.

2) Придерживайтесь краткости и лаконичности

Не стоит расписывать себе дифирамбы на несколько листов в формате А4, предоставьте работодателю всего несколько абзацев с лаконичным, но достаточным описанием ваших качеств, целей и стремлений. Обязательно остановитесь на том пункте, почему именно вы хотите работать в этой конкретной компании. Не увлекайтесь! Краткость – сестра таланта.

3) Расскажите о своих основных преимуществах

Вы должны хорошо разбираться в том, с какими задачами вы можете справиться отлично. Поведайте работодателю о наилучших профессиональных качествах своей кандидатуры, если вы хотите заполучить заданную вакансию. Стоит рассказать не только о персональных умениях, но и о том, как именно их можно применить в новой компании.

4) Позаботьтесь об уникальности

Избегайте шаблонных фраз и словосочетаний. Постарайтесь не быть скучным человеком, чтобы рекрутеру не пришлось зевать, когда он будет читать предложенное резюме. Пишите о том, как ваши качества могут быть полезны организации. Кандидат должен максимально соответствовать требованиям нового руководства.

5) Проявите заинтересованность

Резюме отличается лаконичностью и минимумом эмоций, поэтому в сопроводительном письме нужно показать работодателю, как сильно вы хотите работать в компании вашей мечты. Вы вполне можете предложить парочку интересных нововведений или дополнений профессиональной деятельности данной организации, чтобы заинтересовать руководителя. В таком случае шансов, что вас позовут на собеседование, намного больше.