Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Подготовка, составление штатного расписания, внесение необходимых изменений
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством,
• Составление графика отпусков и его отслеживание
• Формирование личных дел и карточек Т-2 работников, внесение в них изменений и дополнений, оформление Трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним
• Подготовка справок и копий трудовых книжек работникам
• Ведение договоров на обучение
• Отправление отчетности в ПФР
• Работа в программе 1С. Взаимодействие с бухгалтерией
Требования:
• Высшее образование
• Знание кадрового делопроизводства, умение применять их на практике
• Знание 1С, Excel, Word
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
Условия:
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Работа в офисе 5/2 с 9 до 18
• Соцпакет, корпоративный транспорт, столовая для персонала