Обязанности:

• Проведение собеседований;
• Оценка кандидатов на должность;
• Организация проведения тестирований кандидатов;
• Подготовка отчетности по проделанной работе
Требования:

• Опыт подбора персонала или образование по профилю управление персоналом, психология, менеджмент;
• Нацеленность на результат и быстрое закрытие вакансий;
• Общительность, коммуникабельность;
• Желание развиваться, ответственное отношение к работе

Условия:

• Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях;
• График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед;
• Карьерный рост;
• Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета;
• Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании