Hr-менеджер (специалист по кадровому учету)
Опубликовано 07.07.20
Hr-менеджер (специалист по кадровому учету)
ЭВЕРЕСТ
Уровень зарплаты
от 80 000 руб. до 80 000 руб.
Город
Москва
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
Обязанности:
* Прием на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая оформление всех необходимых документов
* Учет личного состава
* Организация хранения трудовых книжек, их заполнение, а также ведение другой сопутствующей документации
* Создание комфортных условий для работы персонала, в соответствии с действующим трудовым законодательством
* Разработка предложений по улучшению условий работы
* Подготовка документации и отчетов для комиссий, проверяющих выполнение трудового законодательства
* Предупреждение фактов нарушения дисциплины
* Разрабатывает штатное расписание и должностные инструкции;
* Занимается кадровой документацией и обеспечивает ее сохранность;
* Подготавливает локальную документацию, инструкции, положения, нормативные акты;
* Ведет журналы по кадрам, подготавливает приказы о назначениях, переводах, увольнениях;
* Ведет личные дела сотрудников;
* Составляет графики отпусков, вносит изменения в перечисленные документы и т.п
* Обеспечивает актуальность информации в банке данных о персонале фирмы, своевременно внося все происходящие изменения
* Поддерживает соблюдение работниками организации трудовой дисциплины и внутренних правил предприятия
* Подготавливают больничные листы для передачи специалистам финансовой службы;
* Организовывают составление для сотрудников фирмы справок, делают копии и выписки из оригиналов документов, которые хранятся в отделе кадров;
* Проводят консультации по вопросам трудового законодательства;
* Контроль программ по вводу в должность, ознакомление, организация рабочего места;
* Оценка эффективности по истечение испытательного скора;
* Отчетность СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ.
* Проект корпоративная культура;
* Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
* Проверка рекомендаций;
* Отбор (первичный скрининг по скайпу);
* Проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика), разработка тестовых материалов, заданий;
* Организация и координация собеседования с руководителем
Требования:
Образование: Высшее
Опыт работы от 3 лет
Профессиональные навыки:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Оформление, ведение, хранение документации по личному составу.
Подбор персонала, проведение собеседований
Прием, перевод, увольнение работников
Исчисление общего, непрерывного стажа
Табель учета рабочего времени
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point, 1С: БУХ 8.3 (в дальнейшем планируется переход на ЗУП)
Внимательность. Ответственность, Честность, Усидчивость, Открытость.

Условия:
Работа в комфортном офисе, дружный коллектив
Офис напротив метро, 1 минута
Чай, кофе.
График с 09: 00-18:00
Оформление по ТК РФ, Соц.пакет, Своевременная выплата ЗП, отпуск 28 к.д
Испытательный срок 3 месяца
Оклад 50 000 + 30 000 Премиальный фонд
Увеличение премиального фонда обсуждается с успешным кандидатом, при условии соответствия всех функциональных требований

Выплата зп без задержек

Контактные данные

Для того, чтобы просмотреть контактные данные этой вакансии, вам необходимо войти на сайт. Если у вас еще нет учетной записи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

MicroTasks.io

Хотите предложить свои услуги на международном рынке?

Регистрируйтесь и размещайте сервисы на MicroTasks.io! (English only)

ПОДРОБНЕЕ

Rabotunaidu
г. Серпухов, Московское ш., д. 40 Россия
rabotunaidu.ru