Ваши обязанности:

Ведение кадровой документации; Составлять установленную отчетность; Подготовка проектов приказов по личному составу о приеме, увольнении, установлении режима рабочего времени, отпуска и пр.; Ведение установленной документации по кадрам, формирование и ведение личных дел работников; Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, внося соответствующие записи в кадровую документацию; Вести трудовые книжки работников; Производить подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, Подготавливать документы (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив Общества

Квалификация:

Знание трудового законодательства практический опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3;

Мы предлагаем вам:

оформление по ТК РФ;- пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17:00;- интересные профессиональные задачи, обучение и развитие;- оборудованное рабочее место с персональным компьютером;