Участвует в подборе кадров; организует обучение персонала, проведение оценки результатов трудовой деятельности, аттестации работников; составляет и оформляет кадровую документацию, трудовые договоры, ведет личные дела работников; оформляет прием, перевод и увольнение работников; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и др