Ваши основные задачи:

работа по подбору, отбору, расстановке кадров закрытие отчетности осуществление контроля за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам ведение личных дел сотрудников составление графиков отпусков ведение социальной политики

Требования к кандидатам:

высшее образование по специальности "Управление персоналом" возможно рассмотрение без опыта работы стрессоустойчивость, целеустремленность, оперативность знание орг техники знание ТК РФ, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом

Предлагаем вам:

Пятидневная рабочая неделя Оформление в соответствии ТК РФ Стабильная заработная плата Ежегодная индексация заработной платы Обучение за счет компании Возможности для профессионального развития и карьерного роста Полный социальный пакет

Хорошие условия