Здравствуйте, меня зовут Виктория Павловна и я ответственна за подбор персонала в сети фитнес клубов Альянс. У меня есть к Вам несколько вопросов и одно предложение.Ваша компания может оказать вам поддержку? Давайте на чистоту. Раз вы читаете данное письмо, вас явно что-то не устраивает.Ваша деятельность позволяет вам развиваться всесторонне и внедрять ваши разработки? Или же вас никто не желает слушать? Сидеть от звонка до звонка, либо перерабатывать, либо просто просиживать время - звучит грустно.Нам нужен финансовый директор, который обеспечит нашу компанию сохраненными, учтенными и не утрачивающими своей ценности денежными и материальными активами.Задачи, которые вам предстоит решать:
Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным финансового учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат; Организация и ведение бухгалтерского, налогового, финансового и управленческого учета; Налоговое планирование и оценка налоговых рисков; Оперативное управление финансовыми ресурсами и денежными потоками; Экономический анализ эффективности деятельности предприятия; Финансовый анализ, финансовое планирование, финансовый контроллинг; Менеджмент дебиторской и кредиторской задолженности; Расчет и выдача заработной платы
Нам важно чтобы ваша эффективность была максимальной, поэтому мы готовы в офисе лично с вами работать не более двух дней в неделю.К тому же, объём рутинной работы по бухгалтерской отчетности не велик. Мы ждем Вас если у вас есть:
высшее профильное образование; опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; знание и умение работать в 1С, Exсel, Сбис; преимуществом будет дополнительная профессиональная подготовка; знание основных целей, задач, функций и принципов построения финансовой службы; знание системы налогового учета. Сокращение налоговых рисков и оптимизация налоговых платежей. Знание изменений в налоговом законодательстве в определенные периоды времени; навык организации процесса по оптимизации оборотного капитала - сокращение дебиторской задолженности; умение оценивать и измерять эффективность; развитые лидерские качества: самостоятельность в принятии решений, активная жизненная позиция, ответственность, стремление к развитию, высокие коммуникативные навыки; системность, способность работать в режиме многозадачности

Предлагаем:

возможность внедрения собственных разработок; работа на аутсорсе, фактическое присутствие в офисе несколько дней в неделю; своевременная выплата заработной платы; участие в корпоративных мероприятиях; работа в молодой амбициозной команде профессионалов