Обязанности: Управление эффективностью магазина:
обеспечение выполнения магазином ключевых KPI-показателей, определение дополнительных возможностей и проблемных зон, внесение предложений по оптимизации рабочих процессов коммуникация с внешними и внутренними заказчиками, выстраивание и поддержание партнерских отношений обеспечение высокого уровня сервиса для потребителей в соответствии с внутренними стандартами
Управление командой:
формирование команды, адаптация новых сотрудников постановка KPI, контроль выполнения показателей, распределение ролей и нагрузки в команде мотивация, наставничество, развитие команды
Административное управление:
обеспечение бесперебойной операционной деятельности точки продаж: эффективное управление внутренними процессами, контроль открытия/закрытия проведение инвентаризаций, заказ товара согласно аналитике продаж, контроль приема поставок, организация хранения и учета товара подготовка отчетности по анализу эффективности работы магазина

Наши требования:

опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином среднее специальное, высшее образование или заочная форма обучения (готовность работать полный рабочий день) развитые управленческие и коммуникативные навыки сильные организаторские и аналитические способности опыт обучения и развития команды, уверенные лидерские качества высокий уровень эмпатии, ориентированность на клиента умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ*:
участие в уникальном международном проекте, который активно развивается в 30+ странах возможности для личностного и карьерного роста в рамках проекта тренинги для совершенствования профессиональных навыков фиксированный ежемесячный оклад + бонус за выполнение ключевых показателей (совокупный доход) график работы - 5/2 (выходные плавающие), полный рабочий день оформление в соответствии с ТК РФ, оплата отпуска и больничного листа
*Трудоустройство происходит в агентство-партнера проекта

Полный рабочий день