Обязанности:
• подбор ТОПов в управляющую компанию и бизнес-единицы;
• определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов;
• проведение телефонных, очных и скайп-интервью;
• организация собеседований кандидатов с внутренними заказчиками;
• организация приезда и посещения компании иногородними кандидатами (трансфер, проживание и т.п.);
• планирование деятельности и своевременное предоставление отчетности;
• участие в первичной социально-психологической адаптации принятых на работу кандидатов
Требования:
• образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом, или наличие повышения квалификации в HR);
• желателен опыт работы в крупной торгово-производственной компании;
• обязателен опыт закрытия различных управленческих вакансий высокого уровня;
• высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность;
• умение работать с большими объемами информации;
• нацеленность на результат и самостоятельность;
• позитивное мышление
Условия:
• Работа в крупнейшей компании Черноземья с перспективами роста и развития;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Работа в комфортабельном офисе с удобной транспортной развязкой (ост. "Рабочий пр-т")