Ваши основные задачи:

Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий (точечный подбор на ключевые и управленческие должности); Поиск и внедрение новых источников для привлечения узких специалистов; Консультирование внутренних заказчиков в области подбора персонала, построение эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи; Участие в адаптации новых сотрудников офиса (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, адаптация сотрудников в период испытательного срока); Мониторинг уровня заработных плат; Ведение отчетности по своему направлению

Наши ожидания:

Высшее образование; Обязателен опыт работы в закрытии вакансий уровня ТОП-менеджеров, узких специалистов; Знание различных способов привлечения кандидатов; Развитое инновационное мышление; Высокая результативность; Развитые коммуникативные навыки; Внимательность к деталям, скрупулёзность; Развитый эмоциональный интеллект; Клиентоориентированность; Умение работать в режиме многозадачности; Общее понимание роли HR в организации

Что мы предлагаем вам:

Корпоративная мобильная связь; Оформление в соответствие с ТК РФ; Заработная плата складывается из фиксированной и премиальной части (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом); Современный комфортный офис в г. Иркутске в районе ул. Безбокова; Перспектива профессионального и карьерного роста; Возможность обучаться в собственном Корпоративном университете (внутренние и внешние тренинги); Доступ в режиме 24/7 к корпоративной электронной библиотеке (это отличная возможность развиваться и наслаждаться лучшей бизнес литературой как в печатном, так и в аудио формате); Интересные современные корпоративные мероприятия; Повышенная корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети "Слата"