Согласно тарифно-квалификационному справочнику РФ, утвержденному Постановлением Министерства труда РФ 21.08.1998 37

Наши требования:

Умение работать с документами строгой отчетности, пользование ПК, знание учебных программ

Мы предлагаем:

Предоставление кабинета, зарплата 2 раза в месяц, доплаты за отдельные виды работ, 1 раз в 5 лет компенсационная выплата на отдых и оздоровление, отпуск 56 календарных дней в летний период

на период декретного отпуска основного работника

Выплата зп без задержек