Компания ЛЕРУА МЕРЛЕН специализируется на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома уже почти 100 ЛЕТ. Леруа Мерлен является розничной СЕТЬЮ DIY №1 В РОССИИ и №3 в мире. ТОП-5 наиболее привлекательных работодателей России в сфере розничной торговли по верcии исследования RANDSTAND EMPLOYER BRAND RESEARCH 2021 (крупнейшего международного исследования брендов работодателей) В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ МАГАЗИНОВ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ МАГАЗИНА И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКТА. Мы со своей стороны понимаем важную роль интеграции в новую должность, поэтому в компании разработан подробный и комфортный план ввода в должность, который индивидуально корректируется под каждого нового члена нашей команды. (Для директора гипермаркета интеграция длится от 3 месяцев до года). Каждый новый сотрудник первое время работает с опытным наставником, проходит все необходимые обучения и всегда может обратиться к руководителю и коллегам за помощью. Если Ваш предыдущий опыт несколько отличается, то интеграция поможет Вам погрузиться в специфику гипермаркета". ЗАДАЧИ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА ЛЕРУА МЕРЛЕН:
Разрабатывать коммерческую стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина Развивать культуру работы с клиентом и обеспечивать покупателям качественное обслуживание Способствовать повышению рентабельности магазина Ставить конкретные цели и достигать их путем правильного планирования и организации команды Быть носителем ценности компании. Быть близким к сотрудникам и к клиентам Создавать благоприятные условия для сотрудников. Сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
Опыт управления командой от 150 человек Предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья Компенсация питания 3900 р./месяц Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью
• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями • КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

Август 2022