"ЭТАЖИ" - это энергичная компания, основным направлением которой является реализация желания нашего клиента: продажа либо покупка недвижимости. Мы работаем для клиентов уже более 19 лет и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 100 городах и 6 странах - Беларусь, Россия, Казахстан, Молдавия, Черногория и Литва. К нашим сотрудникам мы относимся с таким же трепетом, как и к нашим клиентам! Ведь только довольный внутренний клиент может создать довольного внешнего клиента, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи. Компания "Этажи" держит курс на успех, а успех - это всегда люди! Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим. Осознавая, что люди - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников. Наша задача - найти достойных специалистов, которые готовы эффективно трудиться и получать соответствующую высокую оплату. ОБЯЗАННОСТИ:
Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.); Отбор кандидатов по профилю вакансии; Проведение телефонных и личных собеседований, проведение ассессмента Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.); Согласование потенциальных кандидатов; Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании; Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников;

Что мы ждем от вас:

Навык осуществления холодных звонков; Проактивность, нацеленность на результат; Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность; Желание обучаться и развиваться в сфере HR; Организованность, знание основ деловой этики; Уверенный пользователь ПК; Высшее образование; Разделение ценностей компании

Предлагаем:

Работа в крупной (более 9000 сотрудников) международной (более 100 городов присутствия), стабильной (с 2000 года) компании. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Своевременная и достойная оплата труда, официальное трудоустройство. Система обучения, позволяющая рассмотреть кандидата с минимальным опытом (обучение с нулевым опытом за счёт компании). Современный, комфортный офис, дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь

Оформление в соответствии с ТК