Обязанности − Массовый подбор рабочего персонала − Ведение актуальной базы клиентов − Поиск и отбор кандидатов на вакансии, проведение собеседований − Контроль выхода сотрудников на работу − Ведение табеля учета рабочего времени ​​​​Требования: ​​​​​− Опыт работать в аналогичной должности не менее 1 года − Опыт работы в кадровых агентствах по подбору линейного персонала (Аутсорсинг) будет вашим преимуществом − Выполнение поставленных задач в полном объёме точно в срок − Инициативность, готовность вносить новые идеи по расширению источников подбора персонала − Готовность работать в режиме многозадачности − Мобильность Условия: ​​​​− Трудоустройство по ТК РФ, договору услуг, подряда, самозанятые, ИП − Конкурентоспособная заработная плата + Премия − Своевременная выплата заработной платы, прозрачная мотивация − Возможность профессионального роста и развития − Корпоративный ПК, мобильную связь и интернет Мы ищем активного, целеустремленного командного игрока!