EvenBet Gaming — международная IT-компания с 21-летним опытом. Мы разрабатываем уникальную онлайн-платформу для многопользовательских карточных игр и социального казино. Продукт получает высокие оценки на международных рынках.Наша команда — это более 100 IT- специалистов, находящихся в разных странах на разных континентах.Сейчас мы ищем специалиста по IT/IP праву со знанием английского в нашу дружную команду! Какие знания и навыки тебе понадобятся :
английский язык не ниже upper intermediate; юридическое сопровождение разработки программного продукта: знание законодательства об авторском праве, включая иностранные юрисдикции (служебные произведения, лицензирование ПО и тд). В том числе проверка и составление на английском языке лицензионных договоров, NDA, договоров на отчуждение интеллектуальных прав, а также трудовых и ГПХ договоров на наем сотрудников в РФ и за рубежом; структурирование IP между несколькими юрисдикциями; проведение и прохождение процедур KYC в соответствии с AML законодательством; ведение деятельности нескольких юридических лиц в РФ и за рубежом, а также сбор документов для инкорпорации юридических лиц, открытия банковских счетов за рубежом; перевод юридических документов
Будет плюсом:
понимание регулирования игровой индустрии (Malta Gaming Authority, Curacao, India, Latam и другие); blockchain; персональные данные; трудовое, налоговое и корпоративное право
Что мы предлагаем:
гибкий график, плавающее начало рабочего дня; возможность работать из любой точки мира; опыт работы над международными проектами; оформление по ТК РФ, белая заработная плата и бонусы, стопроцентная оплата отпусков и больничных; ДМС со стоматологией от года работы в компании; обучение за счет компании; множество уютных вечеринок, как в офисе, так и за его пределами;
бонусная система внутри компании: можешь накопить на айфон, курс, wellness абонемент и на многое другое;Как к нам попасть?Все просто, нажми кнопку откликнуться!Срок рассмотрения резюме составляет от 7 до 14 дней. Если мы не связались с тобой по прошествии 14 дней, значит, к сожалению, мы пока не готовы пригласить тебя на собеседование. Развивай свои навыки и помни, что резюме остается в нашей базе данных и как только наша вакансия снова откроется - мы предложим тебе её для рассмотрения!