В связи с активным ростом бизнеса, компания-лидер рынка, один из старейших игроков финансового рынка в области страхования жизни, Капитал LIFE , объявляет конкурс на открытую вакансию Региональный менеджер по подбору и адаптации персонала (HR BP) Должностные обязанности:
Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений; Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции (линейный менеджерский состав); Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search, структурированное собеседование, оценка по компетенциям, онлайн бизнес тестирование и т.д.); Контроль за качеством адаптации новых сотрудников на местах (КПЭ за выход новых сотрудников на эффективность); Проведение обзоров рынка труда и заработной платы в регионах (аналитика и конкурентные карты); Отчетность, аналитика, статистика подбора и ротации

Требования к кандидату:

Образование высшее (профильные государственные ВУЗы как плюс); Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее года; Владение стандартными методиками подбора персонала; Опыт работы в продажах как плюс (для понимания сути вакансий); Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками (подразделениями); Оптимизм, человеколюбие и желание развиваться в рекрутинге и обучении; Самостоятельность, дисциплинированность, самоорганизация и отсутствие лени!

Что мы предлагаем вам:

Конкурентные условия работы (уровень компенсации обсуждается индивидуально) + премии за выполнение KPI; Регулярное профессиональное обучение (очное и дистанционное); Интересные задачи, возможность профессионального развития; Работа в крупной, стабильной Компании-лидере рынка! Оформление по ТК РФ. Нерегулярные командировки (не более 5% рабочего времени)

Август 2022