Ваши основные задачи:

кадровое делопроизводство: прием, переводы, увольнение, отпуска, справки, больничные, трудовые книжки, воинский учет (численность от 200 человек), сопровождение сотрудников по кадровым вопросам, участие в организации корпоративных мероприятий

Наши ожидания:

образование желательно профильное (пример: экономическое, документоведческое, юридическое), опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года, опытный пользователь ПК (office, 1C), знание основ трудового права, желание расти и развиваться в области управления персоналом, увлеченность профессией, превосходные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми, слушать и слышать; доброжелательность, открытость, активность, инициативность, самостоятельность, ответственность, любознательность, стремление к самосовершенствованию, способность работать с большим объемом информации, внимательность

Мы предлагаем:

стабильное, развивающееся предприятие более 17 лет на рынке, современные, удобные условия труда, официальное оформление трудовых отношений, "белая" заработная плата (оклад + ежемесячная премия), график работы 5/2 с 8-17:00, внешнее и внутреннее обучение, возможность профессионального роста

Оформление в соответствии с ТК