Должностные обязанности:

Осуществление подбора персонала; Проведение оценочных процедур с кандидатами; Организация и контроль адаптации работников; Предоставление отчетности по направлению деятельности

Наши требования:

Высшее образование; Опыт работы в области управления персоналом от 1 года; Опыт руководящей работы от 1 года

Мы предлагаем вам:

Оформление по ТК РФ; Полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников, страхование); 40-часовая пятидневная рабочая неделя; Режим работы с 08:30 до 17:30; Выходные - суббота, воскресенье; ДМС