Опубликовано 11.06.22
Региональный менеджер по персоналу/ HR BP (HR Business Partner)
Пятёрочка. Магазины
Уровень зарплаты
договорная
Город
Новый Уренгой
Категория
Тип занятости
Постоянная работа
График
Полный рабочий день
В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Региональный менеджер по персоналу" г. Новый Уренгой X5 GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. Обязанности:
Организация процесса подбора персонала в магазины (в т.ч. вновь открывающиеся); Участие в проведении центров оценки; Организация и проведение аттестаций сотрудников кластера (для сотрудников магазинов); Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (текучесть, комплектность, абсентеизм, процент затрат на персонал от товарооборота магазина и т.д.); Контроль ведения кадрового делопроизводства специалистами по персоналу кластера; Согласование потребности в персонале по магазинам кластера; Еженедельное предоставление отчета по комплектности магазинов региона; Консультирование сотрудников своего кластера по вопросам управления персоналом
Что мы ждем от вас:
Высшее образование Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом) Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на релевантной должности - от 3-х лет Опыт работы в торговых компаниях с численностью персонала от 1000 человек Знание трудового законодательства РФ Знание кадрового документооборота Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала Уверенный пользователь ПК Ориентация на помощь и поддержку бизнеса Ориентированность на результат, умение работать в команде Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объёмам задач и коммуникации
Что мы предлагаем вам:
Официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет Прозрачная и объективная система премирования (квартальный, годовой бонус); Командировки в рамках своего региона Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель») Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками
Оформление по ТК
Эта вакансия неактуальна. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском, чтобы найти актуальные вакансии, или опубликуйте ваше резюме.