Федеральное агентство недвижимости "Этажи" входит в ТОП-25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей HeadHanter) . Компания активно развивается, на рынке недвижимости уже 20 лет. Компания представлена уже более чем в 195 городах России.Основные направления работы: покупка/продажа/аренда вторичного жилья, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. Мы развиваем сервис по принципу "Всё включено". Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли. В связи с прогрессивным развитием федеральная компания "Этажи" объявляет конкурс на должность Регионального директора филиалов. Региональный директор филиалов - автономный руководитель, который управляет от 10 до 25 офисами компании в различных регионах, и отвечающий за организацию и представленность риелторского бизнеса на определенной территории. МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Успешный опыт управления командой в коммерческой структуре; Высокую HR компетенцию; Развитые навыки аналитики, умение “читать” цифровые данные; Высокие коммуникативные навыки, успешный опыт ведения переговоров, проактивность; Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом; Знание основ психологии для работы с разными людьми, умение “включиться” в тот или иной процесс в режиме “здесь и сейчас”
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Организация работы с закрепленными офисами с целью достижения плановых показателей; Дистанционное управление административно-управленческим персоналом; Обеспечение плановые показатели результатов и продаж филиала; Развитие сотрудников, используя их личностные качества и мотивировать их на максимальную результативность; Дистанционное управление бизнес-процессами филиалов; Координация слаженной работы филиалов

Мы предлагаем вам:

Конкурентную и своевременную заработную плату( фиксированный оклад + %); Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями; Опыт запуска бизнеса и его развития (start up); Работу над интересными и актуальными задачами, возможность реализовать собственные идеи
Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской компанией! Откликайтесь на вакансию и станьте частью нашей команды!

Июнь 2022