Команда профессионалов компании Этажи ищет единомышленников, которые разделяют с нами желание помогать людям. Сейчас нас уже более 19000 сотрудников по всей России. - Мы присутствуем в более 200 городах России и за Рубежом. - Мы входим в ТОП-15 лучших работодателей России. - Мы официально призваны агентством № 1 в России по версии Сбербанка. - Одна из ценностей компании- это клиентоориентированность как на внешнего так и на внутреннего клиента. Каждый сотрудник важен для нас. - Мы компания с развитой корпоративной культурой: поздравления с днем рождения и годовщиной, совместные выезды на различные мероприятия, участие в городских мероприятиях, ценные подарки для сотрудников по итогам месяца/года, отдельная мотивация для ТОПовых сотрудников. Вы можете изменить свою карьеру и достичь отличных успехов. Это утверждение основано на анализе карьерных траекторий наших результативных сотрудников. Для нас ВАЖНО найти людей, которые разделяют наши принципы: ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ. В нашей компании работают и достигают успеха бывшие педагоги и медики, инженеры и юристы. Их объединяет: желание помогать людям стать счастливыми, приобретая свое жилье или успешно продавая его, чтобы осуществить свои желания. В первые несколько месяцев работы "новичков" сопровождают наставники, которые сами являются опытными риэлторами. Вы можете с нами развиваться как в профессиональном, так и в карьерном плане. Для тех, кто хочет стать руководителем действует система кадрового резерва. Обязанности: - организация эффективной работы группы продаж; - составление и выполнение планов продаж; - анализ и контроль воронки продаж, конверсии на каждом этапе; - постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения; - реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников; - участие в проектах по развитию технологий продаж в рамках федерального проекта; - работа с клиентами, с договорами, помощь на всех этапах сделки своей группе; - формирование команды; - аудит работы новичков, действующих специалистов по недвижимости. - разработка индивидуальных планов развития своих сотрудников. Требования: - опыт работы в руководящей должности не менее 1 года; - успешный опыт в продажах; - высшее образование; - желание зарабатывать; - умение брать ответственность за себя и за свой коллектив; - умение работать в режиме многозадачности, оперативно принимать решения; - умение анализировать, планировать и находить пути решения в нестандартных ситуациях. - опытный пользователь ПК; - стрессоустойчивость; - амбициозность; - энергичность; - коммуникабельность; - умение обучать; - грамотная речь. - умение улаживать конфликты как внутри коллектива, так и с клиентами. Условия: - Работа в просторном комфортном офисе в центре города; - Современная IT - платформа, позволяющая вне офиса работать базой объектов и клиентов; - Удобный сайт для решения каждодневных задач; - Возможность работы с банками, со всеми департаментами; - Высокий доход (оклад+бонус+KPI); - Профессиональный карьерный рост; - Эффективный маркетинг; - Сопровождение сделок опытными юристом и ипотечным брокером; - Различные стажировки, мастер-классы, тренинги; - Всесторонняя поддержка и дружный коллектив