Ваши основные задачи:

Полное кадровое сопровождение сотрудников в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ (численность персонала - 350 человек); Ведение штатного расписания, графика отпусков; Ведение, проверка табеля учета рабочего времени; Оформление справок и копий кадровых документов; Организация справок и копий кадровых документов; Организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, дополнительными соглашениями, положениями, локально-нормативными актами и др.; Ведение установленной и управленческой отчетности, предоставление отчетов в статистику по персоналу (П4; П4 (НЗ); СВЗ-ТД); Консультирование работников по кадровым вопросам; Контроль приказов по мотивации персонала и оплаты труда; Работа с филиалами (15 филиалов по РФ)

Наши требования:

Отличное знание ТК РФ; Опыт работы с удаленными подразделениями; Опыт работы в кадровой службе от 5 лет; Уверенный пользователь ПК (Excel,Word,1C 8.3 ЗУП); Умение работать в системе многозадачности , самообучение, самостоятельность, пунктуальность, усидчивость, грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде

Что мы предлагаем вам:

Работа в компании с развитой филиальной сетью; Оформление по ТК РФ, социальные гарантии (отпуск, больничный и т. п.), заработная плата белая; Корпоративное обучение и наставничество; Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30; Возможность профессионального и карьерного роста; Молодой и дружный коллектив; Корпоративные выезды; Доставка служебным транспортом (Центральный и Южный мкр)

Рабочий день - полный